資 陽 市 地 產(chǎn) 建 筑 商 會(huì) 文 件
資地建發(fā)〔2019〕 29 號(hào) 簽發(fā)人:吳明剛
關(guān)于網(wǎng)發(fā)本屆《秘書處工作規(guī)范》和
《崗位目標(biāo)管理責(zé)任制》的通知
各會(huì)員單位:
本屆《秘書處工作規(guī)范》和《崗位目標(biāo)管理責(zé)任制》,已經(jīng)秘書處全體人員2019年8月8日討論修改,現(xiàn)予網(wǎng)發(fā),請(qǐng)監(jiān)督幫助執(zhí)行。
特此通知
附:1、秘書處工作規(guī)范
2、崗位目標(biāo)管理責(zé)任制
資陽市地產(chǎn)建筑商會(huì)
2019年8月12日
發(fā):各會(huì)員單位
報(bào):市工商聯(lián)、市住建局、市民政局
資陽市地產(chǎn)建筑商會(huì)秘書處工作規(guī)范
為使本會(huì)秘書處更好奉行“助力為先、服務(wù)至上”行為準(zhǔn)則,尚法守制、高效廉潔。根據(jù)本會(huì)第二屆《章程》《議事規(guī)則》及《財(cái)務(wù)收支管理辦法》,修定秘書處工作規(guī)范:
第一條 秘書處負(fù)責(zé)本會(huì)常務(wù)理事會(huì)、理事會(huì)、會(huì)員代表大會(huì)的會(huì)務(wù)、文務(wù)、事務(wù)及會(huì)議決議、決定的貫徹落實(shí);負(fù)責(zé)本會(huì)綜合統(tǒng)籌、參謀協(xié)調(diào)工作。
第二條 秘書處負(fù)責(zé)輪值會(huì)長值守安排,各分會(huì)長、部長負(fù)責(zé)承辦輪值活動(dòng)。
第三條 各分支機(jī)構(gòu)、辦事機(jī)構(gòu)應(yīng)按照《章程》賦予的職責(zé)認(rèn)真履職盡責(zé)。
第四條 秘書處負(fù)責(zé)黨支部的事務(wù)保障工作。
第五條 秘書長全面負(fù)責(zé)構(gòu)建本會(huì)務(wù)實(shí)高效的運(yùn)行機(jī)制,負(fù)責(zé)秘書處日常工作。副秘書長協(xié)助秘書長工作或受委托主持日常工作。
第六條 秘書處聘用及兼職人員實(shí)行集體辦公和個(gè)人分工負(fù)責(zé)相結(jié)合的工作制度。應(yīng)當(dāng)愛會(huì)敬業(yè)、節(jié)儉清廉,虛心學(xué)習(xí)、優(yōu)質(zhì)高效,克己踐諾、遵章守紀(jì),熱情服務(wù)、追求卓越,保障本會(huì)工作有力、有序、有效開展。
第七條 秘書處建立健全會(huì)員聯(lián)絡(luò)機(jī)制。定期和不定期上門走訪,或運(yùn)用信息化手段,加強(qiáng)聯(lián)系互動(dòng):把握會(huì)員期盼、聚焦會(huì)員熱點(diǎn),了解會(huì)員疾苦、反映會(huì)員呼聲。如遇普遍性困難或問題,及時(shí)上報(bào)市工商聯(lián)(市商會(huì))等機(jī)關(guān)協(xié)調(diào)解決;如遇個(gè)別特殊困難或問題,要竭力排憂解難,或鼎力維權(quán)。
第八條 秘書處強(qiáng)力構(gòu)建本會(huì)服務(wù)體系。全力為會(huì)員單位提供優(yōu)質(zhì)的信息、時(shí)政、咨詢、培訓(xùn)、維權(quán)等服務(wù),充分履行秘書處的服務(wù)職能、發(fā)揮助手作用;助力會(huì)員企業(yè)升級(jí)發(fā)展,著力穿針引線、牽線搭橋,促進(jìn)會(huì)員間的協(xié)作與合作,努力構(gòu)建互助機(jī)制;盡力要求和引導(dǎo)會(huì)員單位提供生產(chǎn)經(jīng)營的真實(shí)情況,使本會(huì)服務(wù)具有互動(dòng)性、更有針對(duì)性、富有時(shí)效性。
第九條 秘書處負(fù)責(zé)分工規(guī)范落實(shí)本會(huì)網(wǎng)站、微信公眾號(hào)、印章、財(cái)務(wù)、票據(jù)、檔案等內(nèi)務(wù)管理責(zé)任。
第十條 秘書處對(duì)本會(huì)網(wǎng)站和微信公眾號(hào)管理負(fù)責(zé)。本會(huì)網(wǎng)站和微信公眾號(hào)是信息交流和形象展示平臺(tái),必須建立定期更新制度。發(fā)揮本會(huì)會(huì)員單位信息聯(lián)絡(luò)員的積極作用,加強(qiáng)信息源及采集、編輯工作,力求適時(shí)更新、不斷創(chuàng)新,真正成為會(huì)員之家。
第十一條 秘書處對(duì)本會(huì)印章管理負(fù)責(zé),保證本會(huì)印章的保管安全可靠、有專人負(fù)責(zé),使用本會(huì)印章原則上應(yīng)當(dāng)有會(huì)長、執(zhí)行會(huì)長、常務(wù)副會(huì)長或秘書長簽名,本會(huì)印章的使用應(yīng)當(dāng)建立特別用印登記制度,有用印登記冊備案,用印登記冊自建立起10年內(nèi)不得銷毀。
第十二條 本會(huì)會(huì)計(jì)出納分設(shè),財(cái)務(wù)賬冊、現(xiàn)金保管必須安全可靠、專人負(fù)責(zé),票據(jù)、會(huì)計(jì)憑證及財(cái)務(wù)賬冊自建立起10年內(nèi)不得銷毀。
第十三條 秘書處建立健全本會(huì)檔案管理制度,實(shí)現(xiàn)紙質(zhì)檔案與電子檔案的信息化管理,并適時(shí)向資陽市工商聯(lián)(市商會(huì))等機(jī)關(guān)報(bào)送會(huì)員數(shù)據(jù)變化情況。
第十四條 秘書處組織開展以下活動(dòng),必須經(jīng)資陽市工商聯(lián)批準(zhǔn)或由資陽市工商聯(lián)組織開展:
1.向黨政機(jī)關(guān)行文。
2. 涉外發(fā)布新聞。
3.以單位會(huì)員名義加入其它民間組織。
4.同其它組織共同舉辦學(xué)術(shù)研討、展覽會(huì)等活動(dòng)。
第十五條 本會(huì)秘書處組織開展凡涉及港澳臺(tái)或國外活動(dòng)應(yīng)事先報(bào)告資陽市工商聯(lián),經(jīng)批準(zhǔn)后實(shí)施。
第十六條 本會(huì)網(wǎng)站、微信公眾號(hào)和秘書處工作,應(yīng)當(dāng)接受各會(huì)員單位,市工商聯(lián)(市商會(huì))、市住建局、市民政局的檢查、監(jiān)督和幫助。
資陽市地產(chǎn)建筑商會(huì)
2019年8月8日
秘書處崗位目標(biāo)管理責(zé)任制
根據(jù)本會(huì)第二屆《章程》和《秘書處工作規(guī)范》,修定秘書處崗位目標(biāo)管理責(zé)任制。
一、指導(dǎo)思想:
站在新起點(diǎn),應(yīng)有新作為;牢記本會(huì)宗旨,立足服務(wù)職能;緊扣助推“提質(zhì)增效、優(yōu)化升級(jí)”發(fā)展主題,創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)“自我教育、自我管理”展現(xiàn)新姿;敢于擔(dān)當(dāng)、樂享挑戰(zhàn),勤勉務(wù)實(shí)、一絲不茍做好每件事,廉潔高效、問心無愧干好每一天。
二、工作目標(biāo):
以奮力促進(jìn)“抱團(tuán)發(fā)力、合作共贏”為目標(biāo),“助力為先、服務(wù)至上”為使命,“會(huì)員滿意、社會(huì)認(rèn)同”為追求,加強(qiáng)統(tǒng)籌協(xié)作:著手會(huì)員團(tuán)結(jié)、著眼內(nèi)部溝通、著力外部協(xié)調(diào)、著重合作共贏;臥薪嘗膽、勵(lì)精圖強(qiáng),使服務(wù)會(huì)員質(zhì)量逐年提升。
三、崗位責(zé)任:
(一)秘書長崗:負(fù)責(zé)構(gòu)建本會(huì)務(wù)實(shí)高效的運(yùn)行機(jī)制,協(xié)助會(huì)長、執(zhí)行會(huì)長負(fù)責(zé)處理商會(huì)日常事務(wù);負(fù)責(zé)秘書處基本保障和資源管理。
(二)副秘書長崗:協(xié)助秘書長工作,主持秘書處日常工作;側(cè)重做好統(tǒng)籌協(xié)調(diào)效能運(yùn)行工作;主要負(fù)責(zé)做好本會(huì)文務(wù)、黨務(wù)和宣傳工作。
(三)勤聯(lián)部長崗:負(fù)責(zé)會(huì)員聯(lián)絡(luò);側(cè)重做好會(huì)務(wù)事務(wù)勤務(wù);負(fù)責(zé)本會(huì)網(wǎng)站日常更新管理;負(fù)責(zé)檔案(含黨支部)入卷歸檔管理;負(fù)責(zé)采購及物資財(cái)產(chǎn)管理;負(fù)責(zé)出納及票據(jù)管理;負(fù)責(zé)印章及所有證照管理。
(四)財(cái)務(wù)部長崗:負(fù)責(zé)財(cái)會(huì)管理和票據(jù)賬務(wù)管理;負(fù)責(zé)草擬季度通報(bào)、年度收支結(jié)算和來年收支預(yù)算報(bào)告。
(五)分會(huì)長崗:負(fù)責(zé)草擬簡潔管用的年初計(jì)劃、年末總結(jié);負(fù)責(zé)制定分會(huì)輪值活動(dòng)方案;負(fù)責(zé)承辦分會(huì)輪值活動(dòng);負(fù)責(zé)宣傳引導(dǎo)朋友單位加入本會(huì);負(fù)責(zé)組織依章創(chuàng)收;負(fù)責(zé)及時(shí)報(bào)送有關(guān)信息。
(六)部長崗:負(fù)責(zé)制定輪值會(huì)長牽頭的輪值活動(dòng)方案;負(fù)責(zé)組織并承辦該部輪值活動(dòng);負(fù)責(zé)適時(shí)聯(lián)動(dòng)互動(dòng);負(fù)責(zé)及時(shí)報(bào)送有關(guān)工作開展及小結(jié)信息。
四、基本要求:
(一)不懈學(xué)習(xí)。新時(shí)代必將產(chǎn)生新挑戰(zhàn)、孕育新機(jī)遇,尤其是房地產(chǎn)政策和市場變化較大,需要學(xué)習(xí)更新的新法規(guī)、新政策、新知識(shí)日益增多。只有虛心學(xué)習(xí),才能加強(qiáng)地產(chǎn)政策建筑文化修養(yǎng);只有學(xué)而不厭,才能提升助力發(fā)展服務(wù)會(huì)員工作能力。
(二)愛會(huì)盡責(zé)。殊途同歸、有緣同事,伴隨房地產(chǎn)業(yè)順勢而上、逆勢有為,秉持“立會(huì)為公、會(huì)興我榮”的榮辱觀,盡心敬業(yè)、全心履職,在其位謀其事、精其業(yè)細(xì)做事,分工協(xié)作、每崗均須“完成交辦工作”。
(三)自覺自律。遵章守紀(jì)、依規(guī)行事貴在自覺,踏石留印、抓鐵有痕貴在堅(jiān)持,潛心謀事、真心干事貴在落實(shí),力爭零悖禮、零失誤、零過錯(cuò),守信踐諾、不遺余力地為本會(huì)的日益興旺獻(xiàn)計(jì)出力、添磚加瓦。
五、積分管理
秘書處聘用及兼職各崗人員,均按照積分評(píng)優(yōu)考核辦法(另文發(fā)),實(shí)行年度目標(biāo)管理予以獎(jiǎng)懲。
2019年8月8日